HR Verzuimpartner

Wil jij je als HR Verzuimpartner (junior-medior) ontwikkelen tot de beste verzuimspecialist? Zet jij je twee jaar in voor het project ‘Van Verzuim naar Duurzame Inzetbaarheid & Vitaliteit’ van onze opdrachtgever? Je bezoekt dagelijks zijn klanten, helpt deze met het verzuimproces, preventie en analyseert verzuimissues. In de wekelijkse terugkomdag train je met jouw collega’s, leer je van elkaar, neem je de klanten door.

Wat ga je doen?

Als HR Verzuimpartner maak je onderdeel uit van het projectteam ‘Van Verzuim naar Duurzame Inzetbaarheid & Vitaliteit’ die

• (Alle) bestaande relaties van onze opdrachtgever bezoekt (kleine Agrarische/MKB bedrijven) door heel Nederland
• Een voor werkgevers, specifieke analyse & adviesrapportage mbt Duurzame Inzetbaarheid & Vitaliteit opstelt
• Inzoomt op preventieve mogelijkheden tbv de werkgever
• Basis Wet Verbetering Poortwachter (WvP) verzuimproces/protocol inregelt (WvP 104 weken)
• De bij de werkgever van toepassing zijnde de specifieke verzuimissues inventariseert/analyseert

Hoe ziet jouw week er uit?

• Door de week klantbezoeken plannen en uitvoeren.
• Wekelijkse terugkomdag (vrijdag) op kantoor met een groepsdebriefing en een gezamenlijke opstart van de opvolgende werkweek
• Training en Coaching
• 1 op 1 afstemming (Bila) met de manager
• Rapportages doornemen/evalueren per klantbezoek per HR-Verzuimpartner
• Periodieke meeloopdag met de HR Verzuimpartner in de regio door de manager

Wie ben jij?

• Junior/medior professional met HBO-achtergrond (HR, commerciële economie, bedrijfskunde).
• Extravert, makkelijk in contact, representatief maar zeker geen hardcore sales (HR adviserend/ondersteunend)
• Lerende houding: bereid om ook de specifieke verzuiminhoud gaandeweg te leren.
• Goede relatiebouwer, verbindend, nieuwsgierig naar de klant en in staat vertrouwen te winnen.
• Iemand die het leuk vindt om op pad te zijn en variatie/dynamiek te hebben en daarnaast structuur kan aanbrengen.
• Representatief, adviserend en in staat een prettige gesprekspartner te zijn voor ondernemers.

Wat bieden zij jou?

• De mogelijkheid twee jaar mee te draaien in een uniek project
• Opgeleid worden tot de beste verzuimspecialist
• Salarisrange tussen de 3.000-4.000 bruto per maand afhankelijk van opleiding en ervaring
• 13e maand en telefoon
• Lease auto
• Een projectopdracht met veel vrijheid, plezier en ontwikkeling

Planning Project

• Start van het project is eind Q1, begin Q2 2026, met afgebakend project van 1 jaar; afronding Project 2026 in Q2 2028; doorlooptijd 24 maanden.
• Evaluatie voortgang Project per ½ jaar Inhoudelijke terugkoppeling Project per ½ jaar