Product Owner

Wil jij verantwoordelijk zijn voor de doorontwikkeling van een platform dat direct bijdraagt aan een duurzamer mobiliteitslandschap in Nederland? Word dan Product Owner bij een toonaangevende dienstverlener in de Nederlandse mobiliteitssector, onderdeel van de nationale vervoerder! In deze veelzijdige rol zorg jij ervoor dat de productvisie en roadmap worden vertaald naar een concreet backlog voor het Platform Engineering team. Haal jij energie uit het terugbrengen van complexe vraagstukken naar heldere keuzes, en ben jij degene die uiteenlopende belangen als geen ander weet te verenigen? Solliciteer dan nu!

Wat je gaat doen
Je zorgt ervoor dat het team op het juiste moment aan de juiste dingen werkt, met een helder doel voor ogen. Je verbindt visie met uitvoering, brengt focus in de drukte en helpt het team voorspelbaar waarde te leveren voor gebruikers. De complexiteit zit niet alleen in het product, maar vooral in het stakeholderlandschap. Je opereert in een speelveld met veel betrokken partijen, sterke meningen en hoge verwachtingen van het platform. Succes betekent hier niet alleen een goed gestructureerde backlog, maar bovenal het vermogen om richting te geven in ambiguïteit, spanning te verdragen en ervoor te zorgen dat beslissingen landen.

Wat dat concreet inhoudt:

• Je beheert en structureert de teambacklog en houdt deze continu actueel.
• Je stelt prioriteiten op basis van klantwaarde, impact, risico's en afhankelijkheden.
• Je vertaalt roadmap-items naar scherpe, heldere backlog-items met duidelijke criteria.
• Je plant sprints en releases samen met het team en bewaakt de balans tussen ambitie en capaciteit.
• Je maakt voortgang, keuzes en risico's transparant voor stakeholders.
• Je opereert in een complex stakeholderveld met diverse en soms conflicterende belangen, zowel binnen het bedrijf als bij de nationale vervoerder. Dit varieert van developers en andere PO's tot managers en directieleden. Het is des te belangrijker dat jij als Product Owner jouw "gewicht" in de schaal kunt leggen door stakeholders te overtuigen of te beïnvloeden.
• Je bouwt draagvlak voor heldere prioriteringskeuzes, maakt afwegingen expliciet en stuurt actief op besluitvorming. Daarbij durf je "nee" te zeggen, beheert verwachtingen en houdt koers wanneer de druk op de roadmap toeneemt.
• Je zorgt ervoor dat feedback van gebruikers, klantdata en andere teams wordt verwerkt in het werk.
• Samen met de Engineering Manager en Expertise Leads bewaak je de balans tussen nieuwe functionaliteiten, onderhoud en stabiliteit.

Wat je meebrengt
Je bent een Product Owner die moeiteloos schakelt tussen operationeel en strategisch niveau, met de volgende kennis en ervaring:

• Je hebt een relevante bachelor- of masteropleiding en minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Bij voorkeur heb je ervaring met een B2B- en/of SaaS-platform.
• Je bent kritisch en analytisch ingesteld.
• Je bent uitstekend in stakeholdermanagement en het bij elkaar brengen van uiteenlopende belangen.
• Je bent proactief in je communicatie en weet te schakelen op alle niveaus binnen een organisatie.
• Je bent zelfverzekerd, proactief en besluitvaardig.
• Je bent een goede luisteraar en weet het probleem achter de vraag te identificeren.
• Je woont in Nederland of België en spreekt vloeiend Nederlands en Engels.

Dit kun je bij de klant verwachten
Bij het bedrijf werk je in een dynamische en groeiende scale-up met de nationale vervoerder als moederorganisatie. Het enthousiaste team van circa 40 collega's verwelkomt je met open armen op het kantoor bij station Breda.

Wat kun je verder bij de klant verwachten?

• Een contract voor één jaar (met uitzicht op een vast dienstverband) voor 40 uur per week, waarbij 36 of 32 uur ook bespreekbaar is.
• Een maandsalaris, 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering. 30 vakantiedagen (op fulltime basis).
• Een flexibel mobiliteitsbeleid waarbij onder andere 2e klas reizen met de trein volledig wordt vergoed.
• Flexibiliteit in werktijden, werklocaties en kantoordagen. Bij de klant betekent dit minimaal 25% van je tijd op kantoor en minimaal 25% vanuit huis.
• De mogelijkheid om 4 weken per jaar vanuit het buitenland te werken.
• De mogelijkheid om jezelf zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen.
• Regelmatige teambuildingactiviteiten in het centrum van Breda.

Procedure

• Digitale kennismaking
• Eerste gesprek met de Engineering Manager
• Tweede gesprek met de Directie en HR